Read e-book online Arbeits- und Sozialversicherungsrecht PDF

By Karin Nipperdey, Reinhardt Seifert

Show description

Read Online or Download Arbeits- und Sozialversicherungsrecht PDF

Best german_14 books

Download e-book for iPad: Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit: Die Verbindung von by Bettina Dilcher Dr., Lutz Hammerschlag, Jochen Althoff

Gerade dort, wo Mitarbeiter einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben, und das gilt im Besonderen für die Berufsgruppe der Ärzte ebenso wie für die der Pflegekräfte, fordern sie Arbeitsbedingungen, in denen sie diesen Anspruch uneingeschränkt umsetzen können. Es kann deshalb gar nicht genug betont werden: Solche Arbeitsbedingungen stellen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil dar, wenn es um die richtige Aufstellung am (Gesundheits-)markt sowie darum geht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Download PDF by Dorothea Voss-Dahm, Gernot Mühge, Klaus Schmierl, Olaf: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität

Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können.

Download e-book for kindle: Operations Management: Auftragserfüllung bei Sach- und by Thomas Grabner

Operations administration hat die Abwicklung von Aufträgen in Unternehmen zum Inhalt. Viele Sachgüter werden jedoch heute nicht mehr ohne begleitende Dienstleistungen wie Finanzierung, carrier oder Ersatzteilversorgung verkauft. Die Sachleistungs- und die Dienstleistungsproduktion verfügen über viele Parallelen und werden im vorliegenden Buch daher auch gemeinsam behandelt.

Get Die großen Schwellenländer: Ursachen und Folgen ihres PDF

Das Werk bietet einen grundlegenden Einstieg in Charakter, Dynamik und Ambivalenzen der aufsteigenden Schwellenländer Brasilien, Indien und China. ​

Additional resources for Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Sample text

3 den "Koalitionen" des Arbeitslebens (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden) einen besonderen verfassungsrechtlichen Schutz. Zum Kernbereich dieses Schutzes gehören die sogenannte Tarifautonomie und die Möglichkeit, Arbeitskämpfe zu führen. Unter Tarifautonomie versteht man das Recht der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, unabhängig von staatlicher Einflußnahme Arbeitsbedingungen zu regeln. Gesetzliche Vorschriften über diese durch die Verfassung garantierte Rechtsetzungsbefugnis der Koalitionen enthält das Tarifvertragsgesetz.

Der Manteltarifvertrag enthält als wichtigste Regelungen die Bestimmungen über die Gehaltsgruppen der Innendienstangestellten und die Eingruppierung, über verschiedene Zulagen, über die (tariflichen) Sonderzahlungen, über die Bezüge im Krankheitsfall, über Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz. Ein besonderer Abschnitt enthält die Regelungen für die Angestellten des Werbeaußendienstes. 3). 2). Der Gehaltstarifvertrag regelt die Gehälter der Innendienstangestellten, die Mindesteinkommen des Werbeaußendienstes, die Verantwortungs- und Sozialzulagen der Höhe nach und die Spesen für den nicht werbenden Außendienst.

Darüber hinaus gelten für alle Jugendlichen eine Reihe von Beschäftigungsverboten (§§ 22 bis 26 JArbSchG). So dürfen Jugendliche nicht mit gefährlichen Arbeiten und nicht in Akkordarbeit beschäftigt werden. Auch im Bergbau ist die Beschäftigung von Jugendlichen unzulässig. Dem Arbeitgeber, der Jugendliche beschäftigt, werden vom Gesetz eine Reihe besonderer Fürsorgepflichten auferlegt(§§ 28 bis 31 JArbSchG), wie Belehrung über Unfall- und Gesundheitsgefahren, Vorkehrungen und Maßnahmen zum Schutz von Leben, Gesundheit und Sittlichkeit.

Download PDF sample

Rated 4.91 of 5 – based on 48 votes